Kariera

Kako dohajati, delati in preživeti v ženski ekipi - navodila za ženske

Večino življenja (v tem primeru ne govorimo o spanju) dajemo delu. In poleg visoke plače in možnosti za napredovanje po karierni lestvici, seveda iščemo ekipo, v kateri bomo udobno in sproščeno za plodno in učinkovito delo.

Ekipa žensk je posebno vzdušje. Lahko je drugačna - prijetna in skoraj domača, prepirljiva do sramote ali povsem nesprejemljiva za duševno normalno osebo. Ženske skupine so praviloma ljubkovalno imenovane serpentarije in se skušajo izogibati - v njih je mobing najpogostejši, "promet" osebja pa je najvišji.

Ali je mogoče z minimalnimi izgubami za psiho preživeti v ženski ekipi in kako se obnašati?

Vsebina članka:

  • Značilnosti ženske ekipe na delu
  • Kako doživeti v ženski ekipi?

Značilnosti ženske ekipe na delovnem mestu - zakaj se najpogosteje pojavljajo konflikti in se odnosi med ženskami poslabšajo?

V ženski ekipi, v primerjavi z moškimi in mešanimi, obstajajo razlogi za konflikte.

Kaj jih ponavadi podpira?

  • Konkurenca. Razlogov za konkurenco je veliko. To je uspeh v karieri, svetel videz, uspešno družinsko življenje in finančno stabilen položaj itd. Na žalost so za nekatere ženske veliko bolj prijetno kot napake in nesreče sodelavcev kot majhne osebne vzpone in padci.
  • Intrigue. Tudi zunanja naklonjenost kolegov ne bi smela biti razlog, da odprete svoje roke in v svoje duše prinesete vse tiste, ki vas prijazno obravnavajo s kavo in vas zanima vaše razpoloženje in zadeve. Ravnost - značilnost, ki je bolj moška. Toda v ženskih ekipah, žal, vzorec igre prikrivanja pogosto prevlada, kjer je spletka naravni del delovnega "mehanizma". Ne pozabite, da je lahko katera koli od vaših napak zelo draga in da končate z mobingom.
  • Trače, od ust do ust. No, kje brez tega. Eden od ostalih je povedal skodelico kave, je povedala tretjemu in pohitela. Prerastejo se z novimi in novimi podrobnostmi, informacije pa pridejo do zadnjega zaposlenega že tako izkrivljeno, da se lahko varno razdelite na dva dela in mimo ušes. Šele zdaj bo en uslužbenec resnično zamudil ušesa in z rahlo roko bo drugi gossip narasel na univerzalno snežno kepe in nekoga popeljal na poti.
  • Zavist Grozna zver v kateri koli ekipi in za vsako osebo. Prvič, za zavidajočega sebe, vendar predmet zavisti ni lahko. Da so kolegovi noge predolge, takoj od ušes, potem se mogočni široko zreli mož sreča s kolegom v bližini Ferrarija, ali pa se oblasti širijo pred delavcem, ki ji prinaša bonuse - nikoli ne veš zakaj. In dobro je, če so posledice zavisti samo zasmehovanje, šepetanje v ICQ in sikanje v vogalih.
  • Emocionalnost Ženske se ne smejo zadrževati a priori. Ohranite umirjenost in ostanite mirni in okrepljeni - pravica ljudi. Ženska, kot bitje čustvenega in čutnega, ne more vedno zadržati. In več predstavnikov šibkejšega spola na kvadratni meter pisarne, svetlejši so strasti.

Kako priti skupaj in preživeti v ženski ekipi ženska - navodila za delo v ženski ekipi brez prepirov in spletk.

Da bi normalno in celo udobno obstajali v ženski ekipi, bi morali izberete lastno linijo kolektivne politike, ki ni v nasprotju s pravili ekipe in hkrati - ne zahtevajo prekoračitve.

Ne pozabite na osnovna pravila preživetja:

  • Pripravite se moralno za nepotrebne nasvete., prenesite dodatne informacije, zavist, če ste mlajši in uspešnejši, pretiravajte svoje napake in uporabite svoje napake proti vam. Bodite mirni kot boa constrictor in živite po načelu "nasmeh in val".
  • Nikomur ne povejte o svojem osebnem življenju in težavah. Prvič, v resnici nikomur ni zanimivo. Drugič, zgodbe o tem, kako dobro delate, bodo povzročile zavist in zgodbe o tem, kako hudo bo vse to povzročilo, da boste znova grozili. Navsezadnje se mnogi počutijo bolje, slabše so njihovi sosedje in kolegi.
  • Ne ločujte se in ne oblikujte koalicij s kolegi, ki so vam zvesti. Enako držite z vsemi, ne da bi poudarili nikogar.
  • Če se čenče širijo v vaši prisotnosti, govorice ali preprosto razpravljajo o nekem za očmi, mirno, brez zapisov, dokazujejo svojo zavrnitev, da sodelujejo v takšnih pogovorih, in se upokojijo na delovno mesto. Drugi čas razprave z vami ne bo, meja, ki se bo samodejno pojavila med vami in sodelavci, vas bo rešila od številnih napak.
  • Poskusi, da ne izstopaš pri delu (zlasti v prvih tednih dela). Ne potrebujete preveč svetle obleke, drag nakit, pretirano vnemo pri delu. Da ne bi postali žrtev mobbinga (na začetnike se radi potopi).
  • Govori manj, poslušaj več.
  • Ne dovolite kategoričnih izjav - bodite diplomat. Tudi najtežje kritike se lahko pripeljejo tako vljudno, da se vam bomo zahvalili in da boste v vrsti za nasvet.
  • Ne postavljajte ciljev - "da postanete vaš odbor." Če ste oseba z visokimi moralnimi načeli in je ekipa odkrit akvarij s kačami, potem nikoli ne boste postali vaši tam. Vendar pa lahko sobivate z vsemi ljudmi, če zadržite čustva in se obnašate "kot moški" - odmaknjeni, ironični, s treznim in hladnim pogledom na situacijo.
  • Ne pridružite se klubu "pivci čaja". V teh trenutkih se rojevajo gossip, gossip, itd., Hitro smo imeli kosilo in delo. Če pride do odmora za čaj, si naredite tradicijo, da pobegnete v najbližjo kavarno, kjer boste lahko tiho popili kavo in si ogledali revijo (na primer). Nekakšen antistres za pisarne.
  • Ne iščite prijateljev v ekipi. In tudi če se vam zdi, da ste ga že našli, ne upajte zase. Prijateljstvo se preverja le s časom in dejanji. Če vam zmanjka dima skupaj in pijete čaj, delite težave - to ne pomeni, da ste postali prijatelji.
  • Poskusite ne zanemariti politike podjetja. Če so korporativne zabave praznovane ob praznikih, se v pisarni praznujejo rojstni dnevi, potem pa je vaša dolžnost (osnovna vljudnost), da nekaj časa pogledate dogodek. Ni potrebno plesati z vsemi can-can, sodelovati v tekmovanjih in piti šampanjec hitrosti - prišli so, popili nekaj vina, si izmenjali nekaj stavkov s kolegi in se nasmejali, poslali v hišo pod pretvezo "obletnice babice" ali "lekcije niso bile narejene otrok. "

Seveda ženska ekipa ne pomeni nujno večnega spopada med dobrim in zlim ali serpentarijem na lestvici enega podjetja. Obstajajo izjeme in veliko jih je. Vendar upoštevanje pravil vedenja ne zanika tega dejstva.Kdo je opozorjen - to bo vse v redu.

Загрузка...